Ein Tarifvertrag Teil 2 ist ein rechtlich bindender und in Schriftform vorliegender Vertrag zwischen zwei Tarifparteien. Er enthält verschiedene inhaltliche…
Laut Tarifvertragsgesetz (TVG) ist der Tarifvertrag ein bürgerlich-rechtlicher Vertrag zwischen Parteien mit Tariffähigkeit. In ihm werden die Rechte und Pflichten…
Ein Unternehmen kommt heutzutage ohne Marktforschung nicht mehr weit. Zu groß ist der Konkurrenzdruck und zu wichtig der Fokus auf…
Die IT gehört zu den wichtigsten Bereichen in einem Unternehmen aufgrund der stetig weiter wachsenden Digitalisierung und der Vernetzung durch…
Durch den Kündigungsschutz werden Arbeitnehmer, die bestimmte betriebliche oder persönliche Voraussetzungen erfüllen, vor einer sozial ungerechtfertigten Kündigung von Seiten des…
Steuerfreie Zuwendungen - den Mitarbeitern etwas Gutes tun - das hebt die Motivation und verbessert die Stimmung am Arbeitsplatz. Das…
„Mitarbeiter mit guten EDV Kenntnissen gesucht“. So oder so ähnlich steht es heutzutage in fast allen Stellenanzeigen, die im Internet…
Befristete Arbeitsverhältnisse bieten Unternehmen die Möglichkeit, ihre Personalkosten überschaubar zu halten. Im Fall einer geringen Auftragslage gefährden sie dann nicht…
Die betrieblichen Rahmenbedingungen sind so zu gestalten, dass alle das Mobbing begünstigende Faktoren weitgehend reduziert werden. Dafür stehen den Unternehmen…
Sobald eine Stelle oder Position neu besetzt werden soll, sucht ein Unternehmen den passenden Mitarbeiter. Dieser sollte möglichst punktgenau den…