Personalentwicklung

SharePoint Schulungen – effizient und leicht verständlich

Ein effizienter Informationsfluss ist eines der wichtigsten Säulen erfolgreicher Unternehmen. Nur wenn Mitarbeiter Informationen zu Projekten, Aufgaben und Terminen umfassend und zeitnah abrufen können, lassen sich Unternehmens- und Umsatzziele sowie Projekte mit dem geringsten Ressourcen- und Zeiteinsatz realisieren. Microsoft SharePoint unterstützt und optimiert die Zusammenarbeit von Mitarbeitern in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen und Hierarchieebenen.

Damit das gesamte Leistungsspektrum von Microsoft Sharepoint genutzt werden kann, sollten Unternehmen für ihre Mitarbeiter regelmäßige SharePoint Schulungen organisieren. Als Zielgruppe kommen dafür nicht nur die Mitarbeiter von IT-Abteilungen oder Webdesigner in Frage, sondern selbstverständlich auch alle Office-Anwender und damit beispielsweise Mitarbeiter in den Unternehmensbereichen Projektmanagement, Organisation und Vertrieb.

Was in SharePoint Schulungen genau vermittelt wird

Das Leistungsspektrum von Microsoft SharePoint ist ausgesprochen vielseitig.

SharePoint Schulungen haben deshalb unter anderem die folgenden Schulungsinhalte zum Thema:

  • die Verwaltung von Projekten, Berichterstattung, Koordinierung von laufenden Aufgaben
  • Initiierung von Diskussionsgruppen, Blogs und Pflege von Intranetportalen
  • Dokumentenmanagement
  • Bereitstellung von Daten
  • Datenvisualisierung
  • Kalender- und Aufgabenverwaltung
  • Online- und Offlinebibliotheken
  • Officeintegration

Unterschiedliche Anbieter von SharePoint Schulungen lassen sich im Internet finden

Unternehmen, die SharePoint Schulungen durchführen wollen, sollten sich am besten zuerst im Internet informieren. Es gibt eine Reihe guter Anbieter, bei denen die Seminare genau auf die jeweiligen Unternehmen zugeschnitten sind. Dabei fließen bei der Vorbereitung der Schulungen eventuell vorhandene Vorkenntnisse und Lernziele sowie die Unternehmensziele mit ein. Gute SharePoint Schulungen gibt es sowohl für Einsteiger als auch für Anwender. Die Wissensvermittlung erfolgt dabei anhand einzelner Module und Schritt für Schritt. Professionelle Seminaranbieter stehen den Unternehmen übrigens auch nach Abschluss der Share Point Schulungen bei Fragen zur Verfügung.

Interne oder externe Schulungen möglich

Entsprechend der individuellen Gegebenheiten in den Unternehmen werden SharePoint Schulungen und Trainings als externe Seminare oder als Inhouse-Schulungen angeboten. Besteht die Notwendigkeit, die Seminare direkt im Unternehmen durchzuführen, weil Webentwickler und Anwender beispielsweise gerade intensiv in Projekte eingebunden sind und Dienstreisen zu lange dauern, kommen die Trainer auch gern ins Haus. Je nach Schulungsinhalt dauern die Seminare – egal ob extern oder intern – zwischen zwei und fünf Tagen.

Weiterentwicklungen von Microsoft SharePoint

Wie alle anderen Webentwicklungen lebt auch Microsoft SharePoint von seiner ständigen Weiterentwicklung und Optimierung. Unternehmen sind daher gut beraten, ihren Mitarbeitern die entsprechenden Schulungen in regelmäßigen Abständen anzubieten. So ist es möglich, die Neuerungen nach einem Update der Webentwicklung möglichst zeitnah in die eigenen Geschäftsprozesse zu integrieren.

Wichtig: Das Portal personal-wissen.net stellt lediglich eine allgemeine Informationsplattform dar. Konkrete Anfragen von Lesern können nicht beantwortet werden, da es sich dabei um Rechtsberatung handeln würde. Falls Sie eine individuelle Rechtsfrage haben sollten, wenden Sie sich bitte an einen Rechtsanwalt oder an die Rechtsabteilung Ihrer Firma. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Redaktion

Teilen
Veröffentlicht von
Redaktion

Letzte Beiträge

Zuhause studieren: Wie die AKAD University modernes Fernstudium gestaltet

Sponsored Post Ein Studium bringt neben dem Lernpensum oft auch noch ganz andere Herausforderungen mit…

vor 5 Tagen

Bildungsurlaub: Chancen und Nutzen für Mitarbeiter und Unternehmen

Bildungsurlaub ist ein wertvolles Instrument, das Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich während ihrer Arbeitszeit weiterzubilden.…

vor 3 Monaten

Von Tradition zu Innovation: Wie die Generation Z die Arbeitswelt verändert

Die Generation Z, geprägt von ständigen technologischen Fortschritten und neuen Wertevorstellungen verändert die traditionelle Arbeitswelt.…

vor 3 Monaten

Entlastung für Unternehmen: Wie das Bürokratieentlastungsgesetz den Verwaltungsaufwand reduziert

Das Bürokratieentlastungsgesetz IV (BEG IV) ist eine Maßnahme der Bundesregierung, die darauf abzielt, die bürokratischen…

vor 3 Monaten

Digitalisierung der Personalverwaltung: Die nützlichsten Tools im Überblick

In Zeiten von Fachkräftemangel und Personalnotstand ist es für Unternehmen entscheidend, beim Thema Personal die…

vor 4 Monaten

Erfolgreiches Key Account Management in der digitalen Ära

Im Zentrum des B2B-Vertriebs steht das Key Account Management (KAM), das mehr ist als bloßer…

vor 4 Monaten