Eine Bewerbung mit Deckblatt weckt Neugierde

Eine Bewerbung mit Deckblatt soll auffallen und sich von anderen abheben. Mit einem Deckblatt kann dieses Ziel erreicht werden, denn es weckt Aufmerksamkeit. Allerdings sollte es nicht zu überladen sein. In jedem Fall sollte das Deckblatt das Foto des Bewerbers enthalten, dies kann ist ein Vorteil, denn auf dem Lebenslauf kann es schnell „unter gehen“.

Neben dem Bewerbungsfoto gehören noch andere Dinge auf ein Deckblatt. In der Überschrift sollte stehen, auf welchen Arbeitsplatz Sie sich bewerben, zum Beispiel: Bewerbung für die Stelle als …

Der Aufbau

Der Name des Bewerbers sowie Adresse und Kontaktdaten gehören ebenfalls darauf. Einen besseren äußerlichen Eindruck macht es, wenn die Größe der Überschrift sich von den anderen Schriftarten abhebt. Während das Foto im Lebenslauf oben rechts eingesetzt wird, sollte es beim Deckblatt direkt nach der Überschrift mittig eingesetzt werden. Es ist auch darauf zu achten, dass es weder zu groß, noch zu klein ist. Es sollte das Deckblatt so ausfüllen, dass auch noch die restlichen Informationen übersichtlich zu lesen sind.
Ein Deckblatt fällt sofort auf, denn es ist das erste, was die Personalchefs beim Öffnen der Bewerbermappe zu Gesicht bekommen. Das Anschreiben gehört nicht in die Mappe, sondern vor die Mappe.

Bei Initiativbewerbungen kann auf ein Deckblatt verzichtet werden. Das gilt auch für Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz oder für ein Praktikum.

Wichtig: Das Portal personal-wissen.net stellt lediglich eine allgemeine Informationsplattform dar. Konkrete Anfragen von Lesern können nicht beantwortet werden, da es sich dabei um Rechtsberatung handeln würde. Falls Sie eine individuelle Rechtsfrage haben sollten, wenden Sie sich bitte an einen Rechtsanwalt oder an die Rechtsabteilung Ihrer Firma. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Redaktion

Teilen
Veröffentlicht von
Redaktion

Letzte Beiträge

Zuhause studieren: Wie die AKAD University modernes Fernstudium gestaltet

Sponsored Post Ein Studium bringt neben dem Lernpensum oft auch noch ganz andere Herausforderungen mit…

vor 5 Tagen

Bildungsurlaub: Chancen und Nutzen für Mitarbeiter und Unternehmen

Bildungsurlaub ist ein wertvolles Instrument, das Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, sich während ihrer Arbeitszeit weiterzubilden.…

vor 3 Monaten

Von Tradition zu Innovation: Wie die Generation Z die Arbeitswelt verändert

Die Generation Z, geprägt von ständigen technologischen Fortschritten und neuen Wertevorstellungen verändert die traditionelle Arbeitswelt.…

vor 3 Monaten

Entlastung für Unternehmen: Wie das Bürokratieentlastungsgesetz den Verwaltungsaufwand reduziert

Das Bürokratieentlastungsgesetz IV (BEG IV) ist eine Maßnahme der Bundesregierung, die darauf abzielt, die bürokratischen…

vor 3 Monaten

Digitalisierung der Personalverwaltung: Die nützlichsten Tools im Überblick

In Zeiten von Fachkräftemangel und Personalnotstand ist es für Unternehmen entscheidend, beim Thema Personal die…

vor 4 Monaten

Erfolgreiches Key Account Management in der digitalen Ära

Im Zentrum des B2B-Vertriebs steht das Key Account Management (KAM), das mehr ist als bloßer…

vor 4 Monaten